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BIENVENIDO

EVOLUA es una organización sin fines de lucro creada por empresarios latinos y brasileños con el objetivo de ayudar a los dueños de negocios latinos, brasileños y estadounidenses en dos pilares:

 

- Gestión empresarial

 

- Bienestar y autogestión de la vida

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Idioma:

Los Desafíos que Enfrentamos

• Público objetivo: pequeñas empresas propiedad de inmigrantes latinos y brasileños, en particular aquellas que operan de manera informal o semiformal, que ahora están marginadas y en situación de vulnerabilidad.

• Necesidad del mercado: muchos empresarios inmigrantes latinos y brasileños enfrentan desafíos para desenvolverse en el entorno empresarial de los EE. UU., incluido el registro legal, el cumplimiento tributario y la gestión financiera eficaz.

• Panorama competitivo: si bien existen organizaciones de apoyo general a las pequeñas empresas, pocas están diseñadas específicamente para las necesidades culturales y lingüísticas de los empresarios inmigrantes latinos y brasileños.

Comunidades Latinas y Brasileñas

Los latinos y los brasileños desempeñan un papel crucial en la economía estadounidense a través del espíritu emprendedor. Según la Stanford Latino Entrepreneurship Initiative, en 2022 había aproximadamente 5 millones de empresas propiedad de latinos en los EE. UU., que generaban más de $800 mil millones en ingresos anuales.

• Tasa de crecimiento: las empresas propiedad de latinos crecieron un 34 % entre 2009 y 2019, en comparación con una tasa de crecimiento del 1 % para todas las empresas estadounidenses.

• Industrias: estas empresas son diversas, con una representación significativa en la construcción, los servicios de alimentación, el comercio minorista y el transporte.

• En estados como Delaware, Pensilvania, Florida y Massachusetts, las empresas brasileñas han florecido en industrias como los servicios de limpieza, los bienes raíces, los restaurantes y los servicios de belleza.

• La Cámara de Comercio Brasileña-Estadounidense estima que las empresas brasileñas en los EE. UU. aportan miles de millones a la economía, y muchas se convierten en pilares de las comunidades locales.
 

Nuestra misión

Declaración de misión: Profesionalizar y empoderar a las pequeñas empresas propiedad de inmigrantes latinos y brasileños brindándoles apoyo integral en la gestión empresarial y financiera, capacitación e innovación. Nuestro objetivo es ayudar a estas empresas a registrarse oficialmente, aumentar sus gaños y crear más oportunidades laborales dentro de sus comunidades.

 

Visión: Una comunidad próspera de empresarios inmigrantes latinos y brasileños que contribuyan significativamente a la economía y brinden oportunidades de empleo a través de empresas bien administradas y que cumplen con las normas.

Nuestros objetivos

Permitir el acceso a técnicas avanzadas de gestión de forma sencilla y ágil, personalizando la aplicación de estos conocimientos según el perfil de cada cliente de EVOLUA.

• Oferecer orientación sobre gestión empresarial y financiera a 100 empresas propiedad de inmigrantes anualmente.

 

• Asistir al menos al 60% de los participantes en la formalización y registro exitoso de sus negocios dentro del primer año.

 

• Aumentar la contribución fiscal promedio y el número de empleados de las empresas participantes en un 30% en dos años.

Servicios

Plan Estratégico y Presupuestario

Gestión financiera y de KPI

Gestión de proyectos y procesos

Talleres y sesiones prácticas individuales que guían a los participantes a través del proceso de registro legal de sus negocios ante el gobierno.

Orientación y cursos que cubren presupuestos, preparación de impuestos, precios y planificación financiera adaptados a las necesidades de las pequeñas empresas.

Conectar a los participantes con empresarios establecidos, expertos de la industria y redes comerciales locales para fomentar el crecimiento y el desarrollo, con la asociación de la SBA.

Conozca a Nuestro Equipo

Daniela Mira do Carmo Pedrosa

Tesorería y Gestión Empresarial

 

Experiencia:

• Administración con énfasis en análisis de sistemas (UNIDERP)

• MBA en Dirección de Empresas (FGV)

• Curso Aplicado en Gestión de Proyectos

• Curso de Auditoría Interna Aplicada

Rodrigo García Pedrosa

Presidente y Profesional en Gestión de Proyectos

 

Experiencia:

• Administración (UFMS)

• MBA en Dirección de Proyectos (FGV)

• Profesional en Gestión de Proyectos (PMP)

• Coaching Profesional y Autodidacta (IBC)

Nelson Saldanha Dasilva

Vicepresidente y Secretario

 

Experiencia:

• Empresario desde 1979 en áreas de Exportación y Mejora de la Construcción

Cómo Trabajamos

1. Planificación Estratégica y Presupuestaria

7. Oportunidades de Innovación

13. Generar Capital de Trabajo

2. Analizar Ganancias y Pérdidas

8. Solicitar Fondos de Innovación

14. Eventos en Red

3. Definición de Objetivos KPI's

9. Mejorar los Procesos de Flujo de Trabajo

15. Prospecciones de Nuevos Clientes

4. Trabajar para Aumentar los Ingresos

10. Crear una Puntuación Crediticia

16. Orientación Jurídica

5. Reducir Costos y Gastos

11. Relación con los Bancos

17. Aumentar las Ganancias de la Empresa

6. Revisar la Estrategia de Precisión

12. Certificación de Programas

18. Mejores Finanzas Personales

Cómo Marcamos la Diferencia

Servicios

Asociaciones

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2138, Delaview Avenue

Wilmington - DE

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